Lokalbrevkasse: Skriv hvis du har et problem

Lokal brevkasse:   Forside Ekstra fridage til ældre medarbejdere?

5. okt. 2003

Kære Henrik,

Vi har diskuteret en sag på Instituttet: 
Om man ikke som 60-årig og derover i flg. den nye overenskomst har en ekstra månedlig fridag. 

I så fald, skal det registreres somewhere? og trækkes denne dag i løn?

Med venlig hilsen

Svar

I overenskomsten fra foråret 2002 står der under punkt 37. Aftalen om senior- og fratrædelsesordninger:

»Med forbehold for Lønningsrådets udtalelse foretages følgende ændringer i aftalen om senior- og fratrædelsesordninger:

1) Der indsættes et nyt kapitel om fastholdelse med følgende bestemmelser:

"§ Y. Styrelsen kan til en ansat, der er fyldt 62 år, bevilge op til 1 dags frihed med løn pr. måned.

Stk. 2. Friheden kan afvikles som hele eller halve arbejdsdage, enkeltvis eller i sammenhæng, samt som enkelttimer. Styrelsen fastsætter efter drøftelse med den ansatte afviklingstidspunkt og/eller afviklingsbetingelser.«

(Se Overenskomstteksten her)

I fakultetets samarbejdsudvalg er der nu indgået en aftale inden for rammerne af denne bestemmelse. Læs aftalen her

  Top     Index        Forside